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工伤认定流程及申请需提供的材料如下：一、用人单位或工会组织申报的1、职工伤亡事故报告表(事故发生之日3个工作日内报送)2、工伤认定申请表1份(此表及以下材料自事
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如何鉴定工伤等级
如何鉴定工伤等级劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定.劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍等级根据进食
工伤鉴定知识
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发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，?职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
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办事程序1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请，如用人单位未在规定时间内提出申请的，从业人员或其近亲属、工会组织可携带
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你好，你的问题实际上属于法医学问题，不是律师专长；申请鉴定确认吧！
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供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳。
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申请鉴定
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可以申请劳动仲裁解决。
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先认定工伤，再作鉴定确定级别，然后单位赔偿
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不可以。未做工伤认定无法进行劳动能力伤残鉴定。根据《工伤保险条例》规定，工伤后需先治疗，伤情稳定后由相关方向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，不及时处理将影响伤残评定
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实习期内离职，办理离职手续时，需确保提前递交辞职报告并备案，办理档案转移手续，完成工作交接，最后到人事部办理离职手续并核算薪资。注意保留好相关证据，如辞职报告、
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公积金可以补缴。住房公积金由职工所在单位每月从其工资中代扣代缴，单位应于每月发放工资之日起5日内汇缴公积金汇缴至住房公积金专户内，缴存确有困难的经住房公积金管理
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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您好，根据您的情况，目前可能不符合领取失业金的条件。失业金主要适用于有劳动能力但因非自愿原因失业的劳动者。您的情况属于因意外导致的残疾，建议考虑申请残疾人保障或
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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公司违法辞退的可以申请劳动仲裁
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公职人员在下班后去小店打工，从法律层面来看，是合法的。因为公职人员的下班时间属于个人自由支配的时间，他们有权选择自己的兼职方式。然而，这也需要考虑到公职人员的职
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