5位律师解答
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劳动者自动离职的，如果用人单位有证据证明劳动者的行为违反《劳动合同法》第39条规定之一的，用人单位是可以辞退劳动者的，并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。
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因单位原因员工离职要给补偿
为了讨要加班工资，员工不怕丢饭碗，主动请求辞职，那么用人单位是否要支付经济补偿呢？近日，农民工李德权在援助律师的帮助下，他与用人单位达成了和解协议，最终他拿到了
辞职
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一般没有
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关于自动离职补偿的问题，你可以看看以下内容：
从法律规定来看，你自动辞职是没有经济补偿的。
但是如果你证明公司存在违法行为，公司就要给予你补偿，这时自动辞
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恋爱期间的消费是不可以要求对方返还的。恋爱中的消费通常属于双方基于自愿进行的，分手后，那女一方要求对方返还的，对方有权拒绝。对于恋爱期间互相赠送的礼物属于赠与，
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拖欠了三年的工资，劳动者在仲裁时效期间申请劳动仲裁的，可以通过劳动仲裁要回来。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一
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你好，怎么回事呢
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你好,可以另案进行诉讼,若后续还有不明白的，可在下方进一步对我进行追加咨询。
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你可以报警处理，让警方出面处理
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