公司下发员工工作变动的通知。员工不服从公司安排会有什么结果
更新时间：2013-12-20 10:33:45人浏览
问题描述：
我是淮安市金湖人。家庭在金湖。我也是一名外企分支机构员工。自2005年1月5日至今进本公司工作。一直在金湖工作。期间我与公司签订2次合同（固定期限劳动合同）。第二次合同时间自2013年1月1日起至2015年12月31日止。合同工作地点：江苏省内。现我司下分支机构发生合并等情况。上周五公司通知我到公司下属分支机构徐州丰县上班。工资不加，也没有给予任何待遇。因我孩子今年上初三和父母年岁已高，他们都需要我照顾。周二我以书面写了一份关于个人工作变动的申请给公司人力资源部领导。请领导给予照顾。然而今天公司派人送来关于员工工作变动通知给我。我在此涵注明因为家庭和自身身体不好等原因，不能服从公司安排。要求公司可否给我调整岗位？请问现在我不服从公司安排，不去的话我就违反公司规章制度吗？会被公司开除和解除劳动合同？恳请您回复我一下。谢谢！
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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