1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者辞职到期，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不交社保的做法是违法的，劳动者可以通过以下途径维权：1、与单位协商，要求补缴社保。2、到当地劳动监察大队反映情况。3、向社保局投诉，要求社保部门督促单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国有关部门的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，原工商业者是指：建国以后，经过国家资本主义，完成了对资本主义工商业的社会主义改造，民族资产阶级工商业者及其企业参加了公私合营。进入新时期，我国大陆范围内的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司法人变更了公司账户跟自己还有关系吗
公司法人变更后，公司账户需进行同步变更。变更流程包括办理执照、组织机构代码证、税务登记证及银行基本户变更手续。准备材料清单包括相关申请书、证明文件及新证件等。
公司法人变更
人浏览
子女抚养费根据实际情况确定。有固定收入按月总收入比例给付；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照比例确定。协议不成可向法院起诉，法院将依法判决。同时，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位没有申报工伤怎么办
如果单位没有申报工伤的，可以由职工本人或者是工会组织在一年内向劳动保障行政部门进行申报。申报工伤需要提供的资料包括职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表、工伤确认书等。
工伤认定申请表
人浏览
是重伤还是轻伤啊
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照法律程序解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议可直接跟你们辅导员和校长反映解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签租房合同有什么需要注意的
签租房合同的注意事项包括确定住房用途、明确住房修缮责任归属、核实双方信息等。签租房合同有效条件包括意思表示真实、主体适格、不违法违规。签租房合同的流程包括协商并
租房合同
人浏览
您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
灵活就业人员社保交15年后能领多少是根据，基础养老金=（统筹内上一年度在职人员月平均工资个人指数化月平均工资）/2x缴费年限x1%=个人平均指数化月缴费工资/2
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
我的诉讼费一年多了，怎么还不给
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
定位找到了我 警察介入了 收的手机也扣留了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
