公司降职却不辞退
更新时间:2013-12-12 07:36:35人浏览
问题描述:
我在公司工作两年,未签劳动合同,但在3个月后公司给我交了社保。上月我休病假20天住院,来了之后,我的主管位置已另有人。公司给我降职做领班。也不辞退我。我该怎么申请劳动仲裁
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞工了老板不给工资可以到当地劳动监察部门投诉;或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求支付工资;如仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼,追讨自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:失业救济金的领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,如果是自己辞职或者合同到期个人不续签的,不能领取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地搬砖脚受伤后,您应当首先确保自己的安全,并及时就医治疗。随后,您可以向公司提出工伤赔偿申请。根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤赔偿包括医疗费用、伙食补助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位因病单方与劳动者解除劳动合同,如果劳动者无过错且还在医疗期内的,单位一般应承担支付赔偿金的责任,赔偿金是按经济补偿标准的二倍来计算的。但如果劳动者过了医疗期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
试用期未结束提前离职,根据《劳动合同法》相关规定,您提前三天以书面形式通知用人单位后即可离职,无需用人单位同意。只要您按照正常流程办理离职手续,并完成了工作交接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,向社保局具体咨询。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
农合报销比例,看一看你的医保合同
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个是可以要求公司进行经济补偿金的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询