没有续签合同如何赔偿？
更新时间：2013-11-20 14:24:56人浏览
问题描述：
13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
没有签合同，是三年前的事情了，所以现在双倍工资赔偿要不到了。\r\n不过，公司要辞退你的话，是不可以的，只要你不走且没有犯错，你就可以一直干下去。公司要你离职的话，需要付你双倍的赔偿金。\r\n但是如果是你自己辞退的，这样就很糟糕了，不知道你当时以什么理由离职的？如果自己理由没说好的话，可能拿不到任何赔偿。\r\n你可以赶紧告诉我具体情况，律师帮你分析一下。
2013-11-19 13:05:34
咨询我
张向锋律师
盟
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
员工主动辞职，单位没有劳动合同法第46条规定的情况，没有经济补偿。\r\n\r\n公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
2013-11-19 16:28:35
咨询我
张辉律师
盟
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
可以要求11个月双倍工资及6个月经济补偿。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
2013-11-19 12:18:29
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