没有劳动合同工资被克扣咋么办
更新时间:2013-11-18 10:47:23人浏览
问题描述:
没有劳动合同工资被克扣咋么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期离职常见处理方式为提前三日通知用人单位。若公司规定与法律不符,可选择与公司协商或向劳动监察部门投诉。在处理时,建议保留相关证据,如劳动合同、离职申请等,以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,公司辞退员工,员工可以要求公司支付经济补偿金。如果不同意协商,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于提出离职的员工,是否可以拒绝出差工作,常见的处理方式有两种:一是与用人单位协商,明确离职日期和工作交接事宜,尽量避免在离职前出差;二是根据合同约定和实际情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:当月交的社保,当月住院是不可以报销的。根据深圳社保局的规定:1、如果是个人缴纳的保险,住院要参保六个月后才能享受医保报销。门诊则只要帐户有余额即可刷卡
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,与本人的伤前工资和鉴定的停工留薪期限有关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动者可以通过以下方式讨要工资:1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自动离职公司不给钱可通过以下方法处理:和公司协商;向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司限期支付;向仲裁委员会申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资;向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照当地标准计算赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询