无故解雇员工可得到补偿金吗

更新时间:2013-11-15 08:29:54人浏览
问题描述:
我于2013年9月15日在一未办营业执照工作上班应聘为车间主管开工后老板安排我做生产岗位上后又安排做模具与应聘时工作不同但我也服从安排到2013年11月4日上午老板找我说这里工作你不习惯下午不用上班口头开除我我要求工厂支付节假日工资和解除劳动关系补偿金时不给是我自己辞工不给请问怎办..多谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王振律师
服务地区-广东中山
可以要求单位支付经济赔偿金\r\n\r\n
2013-11-15 08:29:54
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可以要求单位支付经济赔偿金
2013-11-14 20:46:06
覃向红律师
服务地区-广东中山
可以要求单位支付经济赔偿金
2013-11-14 17:33:32
李建成律师
服务地区-北京北京
您好!是可以要求单位支付经济赔偿金的!
2013-11-14 14:20:25
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