如何维护自己的权力
更新时间:2013-11-13 22:23:18人浏览
问题描述:
您好,我是一名刚刚毕业的室内设计师,我们公司虽然说每个月有3天的休假但是在工资里面要除去这3天的工资,而且国家法定节假日也不放假,也不加工资。这样的情况怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析:在工地工作拿不到钱应该向当地劳动调解委员会上诉,若不能通过协商解决的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法。处理此类问题,首先应与老板沟通,要求合理解释和补发工资。若沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉,并提交相关证据。同时,考虑寻求法律援助,咨询专业律师,了解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当然可以咨询。公司拖欠工资违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定,您有权要求公司按时支付工资。若公司持续不支付,您可以选择向劳动行政部门投诉、申请仲裁或向法院申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:残疾人也是需要缴纳医疗保险的。根据规定,享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
需要详细了解情况才能判断
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要详细了解情况才能判断
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议跟单位领导协商处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
推脱不发生育津贴,能起诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询