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陈文彬律师
盟
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按照你所陈述的情况，属工伤，按照《工伤保险条例》的规定，你可享受相应的工伤待遇。如果你与单位发生争议，可向当地社会与劳动保障部门申请工伤认定。
2010-01-12 13:58:40
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