老板辞退员工,是否要进行补偿

更新时间:2013-10-22 21:58:24人浏览
问题描述:
我是今年8月底到公司工作的,目前在实习期,公司主管以不适合这项工作为由,将我辞退。没有签署任何合同。这种情况下,除了拿回工资之外,有没有别的补偿?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
袁晶晶律师
服务地区-浙江湖州
辞退有无书面的东西,请补充,朋友
2013-10-22 21:58:24
就是填写一下离职申请单,要上级签字,然后拿钱
追问 2013-10-23 11:37:11
如果能够证明劳动关系,以及时间和工资标准等,你可以要求双倍工资,朋友
追答 2013-10-23 12:12:03
入职的时候只填写过一份入职单,具体有入职时间,具体工资是我写完之后由他们填写的,具体没有看到。单子只有一份在公司手里,这份入职证明有用吗?
追问 2013-10-28 09:15:07
既然是对方掌握,你对于初步的建立劳动关系的法律关系,应该有证据证明,请积极取证,朋友
追答 2013-10-29 16:57:15
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