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工伤九级伤残的赔偿标准为9个月的本人工资;赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等其他因工伤造成的损失;
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交通事故十级伤残赔偿标准:一、医疗费:以发票为准二、住院伙食补助费:50元×住院天数三、营养费:500-1000元(病历有注明“加强营养”才有赔偿)四、后续治疗
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八级伤残工伤赔偿
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工伤十级伤残赔偿
七-十级伤残赔偿项目及数额1、医疗费:凭单据据实结算。2、误工费(停工留薪期待遇):职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,
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工伤赔偿标准怎么算?一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工
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你已经鉴定为10级伤残,你就按照“工伤保险条例”及其“浙江省工伤赔偿的标准”要求公司赔偿,那里面有明确规定哪些由公司赔偿、哪些由保险公司赔偿,误工费和伤残补助金
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4,5万左右吧
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要结合本人工资、年龄才能准确计算伤残补助、医疗补助、就业补助。
满意请按采纳
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缴纳社保一般需要达到用工年龄且未达到国家规定的法定退休年龄,例如超过45岁,但是没有达到国家法定的退休年龄的,仍然可以缴纳社保。如果单位不给办理社保,劳动者可以
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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你好,显然不符合工伤认定标准了
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你好,可以要求补,或者被迫离职主张经济补偿+双倍工资差额
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