违反公司规章制度被开除可以补偿吗
更新时间:2013-11-27 07:49:42人浏览
问题描述:
在公司工作快一年了,每月工资1800元。现因违反公司规章制度被罚款,且逼迫我签了被开除的协议,否则不发工资。(此协议只有公司才有)结果只发了166元工资给我。本来应该1380元。扣除了罚款400,服装费700元。请问我可以去劳动局告他吗?可以获得哪些赔偿?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职通常需要提前30天通知,但试用期内只需提前3天。若存在特定情形,如用人单位的违法行为或违反劳动合同约定,劳动者有权随时解除劳动合同。未按规定提前通知辞职,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤赔偿需按照下列程序:用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;工伤职工经治疗伤情相对稳定后由用人单位、工伤职工或者其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据相关资料查询显示,可以,政审是国家机关和事业单位录用工作人员的必经程序,目的是保证公务人员的可靠性。劳动合同和离职证明只能证明此前的劳动关系建立和解除(终止
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同被解雇的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付经济补偿金、未签劳动合同双倍工资;如果属于违法解除劳动合同的,劳动者可以要求双倍经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你这边具体是什么情况呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个建议你去找劳动局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询