不服从调动能被辞退,公司以我女儿工作不胜任和不服从工作调动为名而辞退,合法吗

更新时间:2010-01-03 19:03:19人浏览
问题描述:
我女儿大学毕业,06年8月应聘一公司作营业助理。先后与公司签了两次合同。第一次是06年8月至07年12月,第二次是08年一月至17年2月,今年12月,公司以我女儿工作不胜任为名,要解除合同。在女儿未同意的情况下,公司又做出将我女儿调至工人岗位的决定。女儿不服从。公司又一工作不胜任和经过培训不胜任及不服从调动为名,做出了辞退决定。问1公司的辞退决定合法吗2、要求公司继续履行合同可以吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冷东律师
服务地区-辽宁大连
如果公司没有法定理由,解除合同就是违法的,有权要求继续履行
2010-01-03 18:51:55
王会律师 咨询我
服务地区-浙江湖州·电话-150-8838-0423
公司的辞退不合法,可以要求继续履行原劳动合同
2010-01-03 19:03:19
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