我在公司入职已经有三个多月，入职前说明的一个月试用期已经过去，但是公司并未
更新时间：2013-09-24 21:56:30人浏览
问题描述：
您好，我在公司入职已经有三个多月，入职前说明的一个月试用期已经过去，但是公司并未与我签订劳动合同。我打了个电话给用人单位。说明我第二天直接离职。入职前用人单位说明工资压一个月。但是我离职后，用人单位拒绝结算我上个月工资。但是用人单位注册资金未达两百万。请问我能通过什么途径，讨回我的工资呢？有没有主张双倍工资的说法？打当地劳动局电话有没有用么？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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梁静飞律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好 可以向当地的劳动监察部门投诉该公司的不签合同，扣押工资的行为，要求其进行经济赔偿
2013-09-23 12:25:36
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黄权律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
您好 可以向当地的劳动监察部门投诉该公司的不签合同，扣押工资的行为，要求其进行经济赔偿
2013-09-24 21:56:30
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应该给赔偿。
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您好 可以向当地的劳动监察部门投诉该公司的不签合同，扣押工资的行为，要求其进行经济赔偿
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可以到劳动部门投诉
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你好，可以报警处理
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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您好！要看单位规定
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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