公司股权变更劳动者能有补偿吗

更新时间:2013-10-01 17:01:20人浏览
问题描述:
各位律师好!我公司原有三个股东,两个国有企业一个私人企业。现在公司把所有的股权全转让给私人企业了。法人代表变更,公司名称不变。但在当时进行股权转让的股东会议上对公司的员工进行了一个安排,有会议纪要并有新的法人代表在上面签了字。内容是公司与公司现有员工进行双向选择,公司主动提出解除劳动合同的按照相关法律给与补偿;公司没有解除劳动合同的员工与公司进过协商未达成一致的也可以与公司解除劳动合同,也可以拿到补偿走人。但当时公司有一些车辆要办理相关手续需要我去办理,因此我跟公司领导协商处理完事情以后到月底希望公司按照当时的公司相关文件办理解除劳动合同并给与补偿。但后来因为有关领导出差导致时间拖延了一个月。请问我这样还能拿到补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈祖权律师 咨询我
服务地区-广西桂林·电话-139-7833-0689
非因你本人原因导致拖延的,应按原方案和标准进行补偿。
2013-09-22 21:11:18
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
非因你本人原因导致拖延的,应按原方案和标准进行补偿。
2013-10-01 17:01:20
李福明律师
服务地区-广西桂林
非因你本人原因导致拖延的,应按原方案和标准进行补偿。
2013-09-22 20:39:50
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