未签劳动合同在工作中受伤怎么办？
更新时间：2009-12-23 15:54:21人浏览
问题描述：
我是一名打工者，今年在内蒙古自治区的一家絮片厂上班。在八月份的一天我在工作中，机器发生故障我就赶快关了总开关，这时老板进来气呼呼的问明原由，就自己转那机器的一个大轮，而且他是用脚使劲蹬哪个轮，后来转出卡在轮中的絮片，他就叫我把絮片用刷子刷下来，我就一只手拿刷子刷一只手放在轮上干起来，突然他用脚使劲蹬动轮子，我的左手无名指一下就挤尽机器，去医院后取下一节关接。到现在他只给我看了病，进厂时他给我上了意外事故保险，之后是他令的保费。我到现在没有得到一点补偿费，我的手指被迫少了一节关节，使我无论去哪总是带一幅手套，心里边总是有一些心里负担，我以前就没有想去哪就去哪，麻烦请问一下我该怎么办？他在本地有钱有势，我可以用什么办法能得到我应得的一点补偿。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江金华
属于工伤，按工伤理赔！基本赔偿的基本程序是：
首先要申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成，申请工伤赔偿纠纷仲裁维权！
工伤待遇原则规定：
1、医疗康复待遇（含医疗待遇【医疗费、交通费、住院伙食补助费等】、留薪期内待遇和康复待遇。其中：工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付）；
2、伤残待遇（含一次性伤残补助金【保险基金支付】、伤残津贴、生活护理费【根据需要】）；
3、劳动合同到期或解除劳动关系的工伤致残职工享受一次性医疗补助金和一次性就业补助金！【单位承担】
具体赔偿数额因伤残等级不同、个人具体情况不同（如工资、被抚养人）、各地情况不同（如经济发展不一、平均工资水平等）而不同。建议当面咨询当地律师！
祝你好运！
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳。
2009-12-23 14:57:22
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