公司不同意离职如何办理?
更新时间:2013-08-16 17:12:33人浏览
问题描述:
1.提出离职公司不同意,请问需要怎么办?
2.已过了合同约定3个月试用期,但未提交转正申请,未办理转正手续,请问是否可还是按试用期的约定,3天后可离职?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![陈利高律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/2013070916532281_110wh110.jpg)
服务地区-四川成都
您好!您咨询的问题属于劳动纠纷案件。根据劳动合同法相关规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反《劳动合同法》的规定未与劳动者签订书面劳动合同的或未为职工购买社保等其它违法法律规定的情形时,解除劳动关系,您可以要求其支付经济补偿金和补交社保。
协商不成可以到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2013-08-16 11:40:01
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