女员工怀孕生二胎 单位不续约

更新时间:2013-08-22 17:01:20人浏览
问题描述:
我是违法生二胎,没有准生证。我们单位是事业单位,目前我怀孕5个月,合同到期,单位不跟我续约,是否可行呢?我是不是得不到任何补偿?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
不续可以,有经济补偿金。,。,。
2013-08-14 11:07:42
任超聪律师
服务地区-河南郑州
因超生属于违反国家计划生育政策的行为,你事业单位应有此方面的规章制度,如因违反该规章制度而解除劳动关系的话,是得不到经济补偿金等不长的。
2013-08-22 17:01:20
郭蒲林律师
服务地区-陕西西安
不续可以,有经济补偿金。,。,。
2013-08-14 16:50:38
李刘敏律师
服务地区-陕西西安
陕西对违法二胎赔偿这块没有相关规定,很难要到赔偿,不被支持。因为每天解答的咨询问题较多,你所说的情况不是很详细,只能给你做简单的答复,如有不太明白的地方建议你电话咨询。
2013-08-13 17:05:46
刘雁南律师
服务地区-陕西西安
陕西对违法二胎赔偿这块没有相关规定,很难要到赔偿,不被支持。因为每天解答的咨询问题较多,你所说的情况不是很详细,只能给你做简单的答复,如有不太明白的地方建议你电话咨询。
2013-08-13 15:52:13
那就是说,我只能被离职了?
追问 2013-08-13 16:09:30
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