企业资金紧张,员工放假如何支付工资?

更新时间:2013-08-02 13:20:25人浏览
问题描述:
1、企业资金紧张,员工放假如何支付工资合理合法? 2、企业资金紧张,上班员工暂缓发放一定比例工资是否合法?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王强律师
服务地区-辽宁大连
可以给最低生活保障 如需帮助,电话联系
2013-08-02 00:22:29
张勇律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-2247-8547
您好!按基本工资发放
2013-08-01 15:28:50
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好 工资应照发
2013-08-01 15:32:02
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
您好!按基本工资发放
2013-08-01 21:47:28
李保忠律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-138-4050-8677
按基本工资发放
2013-08-01 16:00:38
雍海律所律师
服务地区-辽宁大连
按基本工资发放。
2013-08-02 13:20:25
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
您好!按基本工资发放
2013-08-02 12:49:57
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
不低于最低工资的80%
2013-08-01 22:00:53
高萃律师
服务地区-辽宁大连
正常缴纳保险,可以给最低生活保障。
2013-08-01 16:55:23
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