再加一个月的工资补偿，或不提前通知，两个月的工资补偿。
更新时间：2013-08-13 07:19:51人浏览
问题描述：
辞退辞退无过错的员工要提前通知和支付经济补偿金（如何定）
是否可以理解为，提前30天通知，再加一个月的工资补偿，或不提前通知，两个月的工资补偿。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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