工作22天,在没有签订劳动合同的情况下,提前一个月辞职有没有工资?
更新时间:2013-08-05 08:49:23人浏览
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你好,可以申请仲裁,结合证据主张工资、经济补偿金或补缴社保
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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如果在工作过程中受伤,属于工伤,去申请工伤认定,然后申请劳动能力等级鉴定。
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工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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因交通事故受伤的受害人向工作单位请病假一般是不会有工资的,但受害人可以向责任人主张误工费的赔偿。
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是可以要求工伤赔偿的
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你好,需要看具体案子的
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