拒付暑期工劳动报酬
更新时间：2013-07-27 14:58:35人浏览
问题描述：
应聘暑期工（茶餐厅服务员）老板说七天之内老板认为我没有适应可以0酬劳将我辞掉 当时也没有说适应是个什么标准 我付出五天的劳动力 他就把我辞了 这是违法的么 我可以到劳动局起诉他么
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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