非工伤休假，能获得工资吗？

更新时间：2008-06-20 13:24:36人浏览

问题描述：

1、我非工伤（交通事故受伤）请假在假休养期间，能获得工资吗？能获工资的百分几呢？ 2、在我请假休养的第三个月后，公司解雇了我，却没有赔偿给我，请问他们这样做合法吗？ 3、我应该以怎样的方式向公司追回我的损失？以什么法律条例为依据呢？

1位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

法律快车律师团队律师

服务地区-广东肇庆

医疗期内可获得你工资标准70%的工资，如医疗期满公司解雇你，如未提前30天通知则应额外支付你一个月工资，另外还需按你的工作年限给予经济补偿。你可劳动部门提劳动争议仲裁，适用《劳动法》《劳动合同法》等法律法规。

2008-06-20 13:24:36

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如果认定为工伤，是应该给你的。

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