劳务派遣工合同到期后,被转为劳务外包是否赔偿补偿金
更新时间:2013-07-24 05:00:02人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-陕西西安
您好!劳务派遣工与派遣单位签订劳动合同,与派遣单位形成劳动合同关系,合同到期后,如派遣单位终止劳动合同,应按照法律规定赔偿劳动者经济补偿金。所以派遣工应该找派遣单位而不是实际用工单位协商赔偿金事宜。
2013-07-23 15:59:58
咨询我
黄权律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
您好!劳务派遣工与派遣单位签订劳动合同,与派遣单位形成劳动合同关系,合同到期后,如派遣单位终止劳动合同,应按照法律规定赔偿劳动者经济补偿金。所以派遣工应该找派遣单位而不是实际用工单位协商赔偿金事宜。
2013-07-23 21:20:11
服务地区-陕西西安
您好!劳务派遣工与派遣单位签订劳动合同,与派遣单位形成劳动合同关系,合同到期后,如派遣单位终止劳动合同,应按照法律规定赔偿劳动者经济补偿金。所以派遣工应该找派遣单位而不是实际用工单位协商赔偿金事宜。
2013-07-23 23:45:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
当事人若需要进行租车的,所应当满足的条件包括有:提供身份证明;提供信用良好证明;提供驾驶证件等。《民法典》规定,民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由驾驶员承担赔偿责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
网络兼职签署的合同具有法律效力,但需满足一定条件,包括双方具备民事行为能力、意思表示真实、内容合法且不违背公序良俗。若合同存在违法或欺诈情况,可能导致合同无效,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
首先,可在线申请退款;其次,如果申请退款失败,则要进一步与客服协商;最后,要看孩子的年龄是否为八周岁以下,如果八周岁以下则为无民事行为能力人,可起诉要求退回。法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以跟你租赁协议约定来处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有办法把钱要回来,直接要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你现在还能联系上对方吗?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询