公司搬迁，不愿意去的职工公司要求本人打辞职报告
更新时间：2009-12-04 13:09:19人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏南京
工作地点变动，属于劳动合同的变更，单位应该和有异议的员工协商解决，如不成达成一致意见，那单位可以和员工解除劳动合同，并按员工的工龄给付经济补偿金，但最多不超过12个月。社保缴费只要满15年，且本人也达到退休年龄，那就可以享受养老保险待遇，当然缴费年限越长，缴费基数越高，到时领取的养老保险也越高。
2009-12-03 22:34:43
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