公司向我索要培训费,但我提前一个月辞职,这样也要赔偿么?

更新时间:2008-06-18 14:08:56人浏览
问题描述:
我在公司设置的一个培训点学习,并交了6千多的培训费,但在学了2个月后,学校声称公司给每个人交了1万元的培训费,并叫我门签了了一份协议,上面大体意思是:进公司后没有履行完和约期要赔尝他那1W元的培训费!进公司后,工作危险大,对身体伤害大,所以我提前一个月递交的辞职,公司要我赔尝培训费,辞职手续都已经办完了,我需要赔偿么?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵海斌律师
服务地区-山东济南
从你的叙述中,我认为有必要确定你的培训内容以及培训的真实费用。你可能不需要赔偿或至少不用赔偿那么多。培训内容如果是基本的劳动技能培训,不属于法律规定的情形。培训费单位应该提供正式的发票作为依据。
2008-06-18 13:27:48
刘青芳律师 咨询我
服务地区-河南开封·电话-139-3862-8340
如果单位不存在违法情况,合同期限内职工辞职的,应返还单位培训费。
2008-06-18 13:12:01
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
培训费应当依法返还!
2008-06-18 14:08:56
朱雪松律师
服务地区-山东青岛
是的!
2008-06-18 13:17:06
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