试用期辞职,学校扣留档案

更新时间:2013-07-10 15:27:19人浏览
问题描述:
2012年9月与绥化一所高中签订合同,其中合同规定试用期一年,期间受聘者在试用期可以单方面解除合同,而且聘用方不允许扣留档案。2013年初因不满意现有工作单位,已与吉林一所高中签约,所以向所在绥化高中提出辞职,校长答复“人可以走,档案不能走”,并推说我们是绥化市人才引进政策招聘来的,教育局和市委不允许学校批准。到教育局咨询,教育局答复学校不批准走,教育局也不能批准,互相推诿。 在网上查询类似事件,主要方式是协商和劳动仲裁,但是现在协商难以解决,如果劳动仲裁的话又担心仲裁结果不如意,特咨询。谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好 申请仲裁
2013-07-10 15:27:19
刘律师谢谢您的回复,现在校长不履行合同,因此担心如果校长和教育局干扰仲裁和诉讼,或者仲裁或者诉讼成功,校长仍然不归还档案,档案的事情会无限期拖延。
追问 2013-07-10 15:47:50
建议协商处理,或者通过法律途径维权
追答 2013-07-11 10:34:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工正常离职 单位扣留档案15年
员工正常离职 单位扣留档案15年
事件耿先生于1993年进入某商务公司工作,1993年12月他通过商调到一家置业公司工作,并在该公司工作至1994年6月。然而耿先生的档案材料却仍留在原商务公司,
劳动法动态
人浏览
辞职后用人单位有权扣留离职员工档案吗?《中华人民共和国劳动法》第50条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期可以随时辞职吗
试用期可以随时辞职吗
试用期不是可以随时辞职的。员工在试用期的,需要提前三日通知用人单位,才能解除劳动合同。但如果员工与用人单位协商一致的,可
劳动法
人浏览
实习单位不得扣留实习生档案
实习单位不得扣留实习生档案
法律咨询:我于2008年从南京航空航天大学毕业,当年3月学校将档案发到了我的实习单位长沙某设计院。我一直没有和他们签订劳动合同,实习期间也没有工资。2008年9
档案管理
人浏览
试用期离职
试用期离职
我10月进入公司,2个月试用期,快到转正的时候单位拖欠所有员工两个月的工资没发,说投资项目亏损,因此我在快到转正期的时候提出了辞职。目前我已经和单位办好了全部的
试用期
人浏览
辞职后用人单位有权扣留离职员工档案吗?《中华人民共和国劳动法》第50条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞职提前几天
试用期内辞职提前几天
劳动者试用期内辞职提前三日通知用人单位。当用人单位存在《劳动合同法》第三十八条劳动者单方解除劳动合同的情形,劳动者不需要
劳动法
人浏览
试用期辞职规定
试用期辞职规定
试用期是每一个劳动者踏入企业必不可少的一个阶段,但我国部分企业对试用期的一些法律规定并不重视,经常做出拒绝员工试用期辞职、员工试用期辞职不给工资及其他违法行为。
劳动法
人浏览
因为员工在试用期内被证明不符合录用条件,那么单位是可以辞退员工的。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、根据《劳动合同法》第84条规定,用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
约定了也是无效的,这个培训是谁花的钱?如果是单位花的这个钱,你是需要承担违约责任的,档案哪些他是无权扣押的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 申请仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
三倍赔偿的法律依据是什么
三倍赔偿的法律依据是什么
消费者可以获得三倍赔偿的法律依据包括有:经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接
国家赔偿
人浏览
你可以向公司要求移交个人档案,至于违约金的问题,如果公司对你进行了培训并签有培训协议的,你将承担违约责任。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
国家赔偿精神赔偿怎么处理
国家赔偿精神赔偿怎么处理
国家赔偿精神赔偿的处理方式为数额一般情形下不超过人身自由赔偿金、生命健康赔偿金总额的百分之三十五,最低不少于一千元。国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。
国家赔偿
人浏览
单位 违法 可以到劳动监察部门投诉 也可以报警
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
认罚可以判缓刑,前提条件是如果是被判处拘役、三年以下有期徒刑、犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响的情况下可以适用缓
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
错判误判可以国家赔偿吗
错判误判可以国家赔偿吗
错判误判可以国家赔偿。根据相关法律规定,再审改判无罪的,作出原生效判决的人民法院应当对其进行赔偿。二审改判无罪,以及二审发回重审后作无罪处理的,作出一审有罪判决
国家赔偿
人浏览
申请财产保全时需要提交下列材料:1、财产保全申请书;2、当事人的身份证明;3、相当于财产保全价值的财产担保资料;4、需查封、扣押的财产信息;5、法院要求提交的其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行政赔偿有利息吗
行政赔偿有利息吗
国家赔偿中行政赔偿有利息。根据相关法律规定,返还执行的罚款或者罚金、追缴或者没收的金钱,解除冻结的存款或者汇款的,应当支付银行同期存款利息。
国家赔偿
人浏览
行政赔偿和国家赔偿区别
行政赔偿和国家赔偿区别
行政赔偿和国家赔偿区别在于国家赔偿包括行政赔偿。国家赔偿分为行政赔偿以及司法赔偿。国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产
国家赔偿
人浏览
诉讼代理人和辩护人的区别有:1、产生根据,辩护人是根据犯罪嫌疑人、被告人委托授权或者法院的依法指定,诉讼代理人是由当事人及其法定代理人授权;2、诉讼地位,辩护人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拘役错误是否承担国家赔偿责任
拘役错误是否承担国家赔偿责任
拘役错误是需要承担国家赔偿责任的。根据相关法律规定,依照审判监督程序再审改判无罪,原判刑罚已经执行的,受害人有权获得国家赔偿。每日的赔偿金按照国家上年度职工日平
国家赔偿
人浏览
员工请假,若符合用人单位规定的程序和手续,但领导不批,因此侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
等传票是否有收到
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
借钱不还被起诉可以采取以下措施:1、如果自己暂时无力偿还,可以直接找到原告商谈,争取与债权人协商分期还款、延期还款或者减免债务,如果双方协商一致,可以请求原告撤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果接到了法院的传票,就说明已经被人起诉到法院,做了被告。这时,应该按照法院的指示和法律规定,积极应诉,同样运用法律来保护自己的合法权益。 一、签收法院
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询