由于没有生源全部老师被辞退,学校工作这十年没有签劳动合同,没有交纳任何保险,现在学校要辞退我,我该怎么办
更新时间:2013-07-10 21:29:42人浏览
问题描述:
我从2003年毕业一直在某学校工作,今年正好满十年,由于没有生源全部老师被辞退,学校工作这十年没有签劳动合同,没有交纳任何保险,现在学校要辞退我,我该怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位能辞退不签劳动合同的员工
我是一家服装厂的企业负责人,现在不少工人进厂后不愿意签订劳动合同,也不愿参加社保,很苦恼。企业该怎么办?答复:《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书
人工成本管理
人浏览
根据现行《劳动法》的规定,解除劳动合同可分为以下三种情况:(一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法》第二十四条的规定,劳动合同当事人协商一致,可以解除劳动合同,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不签合同,用人单位能否辞退?
网友疑问:我是一家服装厂的企业负责人,现在不少工人进厂后不愿意签订劳动合同,也不愿参加社保,很苦恼。企业该怎么办?律师解答:《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动
解雇辞退
人浏览
单位能辞退不签劳动合同的员工
我是一家服装厂的企业负责人,现在不少工人进厂后不愿意签订劳动合同,也不愿参加社保,很苦恼。企业该怎么办?答复:《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书
劳动法动态
人浏览
无故辞退员工是违法解除劳动合同,劳动者可以住在继续履行合同或者要求支付赔偿金。劳动合同履行期间,用人单位解除劳动合同必须符合法定条件,无故解除合同是我i恶法解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者不签劳动合同:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费;用人单位应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退的原因是什么?如果符合辞退条件,是不赔偿的。对于未缴社保,可以要求补缴。未签合同的双倍工资差额可能存在时效问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
看什么理由,但你也得另找工作了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
收集证据,来电详谈。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
提起劳动仲裁,要求支付经济补偿金,发两倍的工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同实际履行的构成要件包括合同能够实际履行、存在违约行为、债权人在合理期限内请求履行以及债务标的适宜履行。这些条件依据《中华人民共和国民法典》相关规定,确保合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租车人将租来的车辆卖掉,租车公司可以通过法律途径维权。首先,租车公司可以收集相关证据,如租车合同、车辆交接记录等,证明车辆是被租车人非法处置的。其次,租车公司可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
项目部章签合同需谨慎处理。首先,应确认项目部章是否具备签约权限。其次,审查合同内容是否合法合规,双方意思表示是否真实。最后,根据合同性质和金额大小,选择是否需上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无权处分买卖合同,可选择继续履行或解除合同。需综合考虑双方意愿、合同履行情况等因素,选择最符合自身利益的处理方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
电话沟通吧也是免费的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,我是商丘专业民事纠纷律师李政律师,很高兴为 你服务。这是电信诈骗挂断电话就行了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况建议双方协商处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
微信上签署的合同有效。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询