哺乳期辞职公司用赔偿么?

更新时间:2013-07-12 20:06:46人浏览
问题描述:
我是去年12月分生的小孩,但今年2月17日合同到期了,就一直没有去续签,产假到今年5月12日,因为没人看小孩,我就去辞职啦,辞职时公司说我还有25天哺乳假,让我把离职日期写到6月8号,但是一直没有给我哺乳钱,请问公司应给我哺乳钱和别的赔偿么?我和公司已经签了两年合同啦
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
雍海律所律师
服务地区-辽宁大连
双方协商解决。
2013-07-12 20:06:46
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
双方协商解决
2013-07-10 14:15:39
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
问题不明,建议详谈。
2013-07-09 16:25:39
高萃律师
服务地区-辽宁大连
没有生育保险相关的待遇由单位支付。单位不与你续签,你可要经济补偿。
2013-07-09 15:59:59
王强律师
服务地区-辽宁大连
双方协商解决
2013-07-09 10:52:44
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