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无劳动合同并非无劳动关系
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无保险无合同 土方车司机透露辛酸现状
上午7点，刚刚收工的土方车司机陈师傅和他表弟，在崮山路一家小店内吃着早餐。在接受记者采访时陈师傅表示，他是土方车队伍里的个体户，入行仅一年多时间，但没日没夜地加
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保险法中的代位求偿:当保险标的遭受保险事故造成的损失，依法应由第三者承担赔偿责任时，保险公司自支付保险赔偿金之日起，在赔偿金额的限度内，相应地取得向第三者请求赔
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无固定期限劳动合同的解除
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从法律层面上讲，是否签订劳动合同，是否缴纳工伤保险，并不影响劳动者工伤待遇的多少，但确实影响劳动者工伤保险待遇的兑现。缴纳了工伤保险的，绝大部分都由工伤保险基金
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建议委托律师，申请劳动仲裁。
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可以向劳动监察部门举报，或通过劳动仲裁处理。
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老板不发工资可以报警，但是最佳的处理办法是：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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你好涉及多少资金。是否有转账记录
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一般没有什么影响的。只要符合失业金领取条件，单位解雇并且失业保险累计缴纳一年以上，就可以领取失业金。领取失业金，需要拿身份证、单位出具的解除劳动合同证明去社保局
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公司未缴纳试用期社保，可拨打12333进行举报。根据《中华人民共和国社会保险法》，公司应自用工之日起三十日内为劳动者办理社保登记，未缴纳可能面临劳动者解除合同要
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法律分析：提前一个月向医院书面递交辞职申请，一个月后你就可以走人了，不用支付违约金，且医院应该结算清你应得的工资不得扣发。这是你的权利，是我国劳动合同法的规定，
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如果劳动者无过错，则单位在其辞职后扣工资是不正常的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拒不支付的，劳动者
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老板更改工资标准是否合法，需根据具体情况判断。如果合同中明确约定了工资标准，且未经过协商一致，老板单方面更改是不合法的。根据《劳动合同法》的规定，劳动合同应当明
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