降职降薪问题
更新时间：2009-11-22 14:19:43人浏览
问题描述：
我合同上签定的岗位和职务都是管理的，（我厂管理职位有高底之分，从组长，科文，主管，经理，高级经理，合同上也因职务不同而薪金不同。）现因我工作上出现些错误，但未严重违反厂规，厂单方面将我降职降薪，（由科文降组长）厂这样做合理合法吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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