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中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍
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合同到期不需要提前通知就可以辞职，如果公司没有其他违反劳动合同法的，自己辞职是没有经济补偿金的。如果是公司不续签的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳
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人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签
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没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。拖欠工资可以投诉到劳动局监察大队，由其责令用人单位支付拖欠工资。我国的《劳动合同法》：建立劳动关系，应当订立书
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你好，若单位没有缴纳社保，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。
建
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你好，如果单位不和你签劳动合同，你可以主张2个月的双倍工资
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可以。
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1、外地农村户口的，可以由单位支付补偿金；
2、本地居民户口的，可以要求补缴保险。
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不算，父母的房子所有权归父母。这个房子只能是父母的财产。如果在父母死后没有立遗嘱，且继承人只有一个，那么该房子属于共同财产。如果立了遗嘱且明确表示只属于一个人，
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我国法律并未直接规定起诉后必须多长时间内进行庭前调解，但是对于案件整体审理时间有具体规定。在司法实践中，调解程序一般是立案前1天
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你好：积极应诉吧
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