眼睛失明赔付标准
更新时间:2013-06-14 12:30:19人浏览
问题描述:
工作期间意外受到重伤导致一眼失明
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
一、根据工伤保险条例的规定:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
二、职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
三、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
四、劳动合同法规定用人单位不得以任何理由向劳动者收取费用,所以单位收取上岗保证金的做法是违法的,你们可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,至于利息是否可以主张,个人意见是可以的,因为这是直接损失。
2013-06-13 15:48:47
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