事實勞動關係如何認定
更新时间：2013-07-12 23:08:17人浏览
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2位律师解答
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孙喜春律师
盟
服务地区-吉林长春·电话-181-6682-6990
你好，所谓事实劳动关系，就是民情民理上的在公司工作的实际情况，你现在没有同公司就是否存在劳动关系问题产生争议，因此，没有必有进行劳动关系的认定，根据现行劳动法规的具体规定，你可以继续工作，同时注意收集能证明你工作在该公司的证据，以备日后产生劳动争议之时所用。
2008-02-08 15:23:33
服务地区-北京北京
所谓事实劳动关系，就是民情民理上的在公司工作的实际情况，你现在没有同公司就是否存在劳动关系问题产生争议，因此，没有必有进行劳动关系的认定，根据现行劳动法规的具体规定，你可以继续工作，同时注意收集能证明你工作在该公司的证据，以备日后产生劳动争议之时所用。
2013-07-12 23:08:17
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