我试用期间（3个月），最后一个月工资如何支付
更新时间：2013-06-02 07:29:35人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
三个月试用期内的工资是怎么规定的
一般我们在一家新的公司应聘成功之后都会有一定期限的试用期，每一个公司都会有不一样的试用期。而且对于很多的人来说我试用期的考核是比较严格的，而且试用期也是会有收入
劳动合同期限
人浏览
1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补偿金.你的理解是对的.2.一般不会得支付.因为规定劳动部门可
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上海病假期间工资如何支付？
1、患病六个月以内的（疾病休假工资）：①连续工龄不满二年者，病假工资为计算基数的60％；②连续工龄满两年不满四年者，病假工资为计算基数的70％；③连续工龄满四年
工时休假
人浏览
最低工资标准不是指职工的基本工资，而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定，最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金以及国家和省市规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期间，可以不支付赔偿金的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、申请仲裁人应为劳动争议的当事人;2、当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议;3、当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁;4、当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三倍赔偿的法律依据是什么
消费者可以获得三倍赔偿的法律依据包括有：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接
国家赔偿
人浏览
辞退未提前一个月告知应当支付一个月工资的代通知金。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
按试用期内的工资支付。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议收集相关的证据，及时诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
错判误判可以国家赔偿吗
错判误判可以国家赔偿。根据相关法律规定，再审改判无罪的，作出原生效判决的人民法院应当对其进行赔偿。二审改判无罪，以及二审发回重审后作无罪处理的，作出一审有罪判决
国家赔偿
人浏览
你好，可以申请执行原判
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事案件法院已经宣判，判决了的案件,原告不可以撤诉。如果原告对判决不服的，可以在上诉期内上诉，也可以依法申请再审。在人民法院受理案件之后，宣告判决之前，原告可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行政赔偿和国家赔偿区别
行政赔偿和国家赔偿区别在于国家赔偿包括行政赔偿。国家赔偿分为行政赔偿以及司法赔偿。国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产
国家赔偿
人浏览
当事人在行政诉讼败诉后还可以再诉。如果当事人对一审法院作出的判决不服的，可以在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉；如果对一审法院作出的裁定不服的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拘役错误是否承担国家赔偿责任
拘役错误是需要承担国家赔偿责任的。根据相关法律规定，依照审判监督程序再审改判无罪，原判刑罚已经执行的，受害人有权获得国家赔偿。每日的赔偿金按照国家上年度职工日平
国家赔偿
人浏览
只能通过法院向律师出具调查令。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，一般是按先后顺序的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，上诉或申诉，能否成功或取得预期效果，是需要提供有效力的证据和专业的错误程序否定。建议你不要浮躁，放下自己迫切求胜的心态，可以从案件的内核和外围搜集相关证据
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更，所以裁判文书可以撤销。原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
