诉前证据保全的担保,劳动仲裁诉前证据保全向谁提出

更新时间:2017-04-25 13:26:13人浏览
问题描述:
劳动仲裁前,当事人需要证据保全,如不能保全,将得不到证据,请问该向谁提出?能否立即执行保全?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动仲裁胜诉后,只要对方未提起诉讼,该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务,你们可以向人民法院申请强制执行。
1、提交书面申请执行书。
2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。
3、申请执行的事项,只能是裁决书裁定的范围,不可以提其他要求。
2017-04-25 13:26:13
法律快车咨询顾问 咨询我
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通常而言,根据我国《劳动争议调解仲裁法》的有关规定,劳动仲裁一般分为四个步骤:当事人的申请,审理受理,仲裁前的准备以及仲裁审理。其中当事人申请是劳动仲裁过程中极为重要的部分,申请人是否与本案有直接利害关系十分必要,否则难以通过第二步的审查。
2017-03-01 14:54:05
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助75450人 · 响应时间 平均1分钟内
  劳动仲裁裁决书或调解书生效后,可以到当地人民法院申请强制执行,劳动仲裁委没有强制执行的权力。
  1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行;
  2、执行费,对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费,执行后再返还给你);
  3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候,你需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息,以供法院执行人员去尽快执行;
  4、需要你写一份强制执行申请书(法院有样本,到那抄写一份即可)、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。
2015-09-01 03:46:17
李丹律师
服务地区-辽宁大连
仲裁程序参照民事诉讼程序。
2009-11-04 16:48:09
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