职工上班途中出交通事故的工伤单位工资不给全额发放合理吗?

更新时间:2013-05-23 19:36:17人浏览
问题描述:
职工因在上班途中遭遇交通事故被认定为工伤,职工所在单位说只给发放基本工资,如果在扣除一些保险费用,根本就拿不到多少钱,其余的奖金和福利待遇全部取消,这个我觉得不合理,这事典型的落井下石。咨询一下您这个是否符合法律规定,是否合理,谢谢。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙喜春律师 咨询我
服务地区-吉林长春·电话-181-6682-6990
如有异议,可以通过仲裁解决
2013-05-23 05:28:46
法律快车律师团队律师
服务地区-吉林长春
有异议,可以通过仲裁解决。
2013-05-23 19:36:17
董运丰律师
服务地区-吉林长春
如有异议,可以通过仲裁解决
2013-05-23 16:08:27
张晶律师
服务地区-吉林长春
单位这样做是不符合法律规定的。 单位必须保持你的工资福利待遇不变。
2013-05-23 09:08:35
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