着急！求助！
更新时间：2013-05-20 23:00:02人浏览
问题描述：
本人与五月五号离职！单位想让本人全额负担五月份保险！起初原因是说我没干满一个月！后来说是我离职时间仓促！而且我是口头申请离职，领导也是批的，！我该如何得到合理的说法！？？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一次通过的密诀！！！！
要密诀？？如果有的话，那么只有两个字，“刻苦”我是高龄考生，非法本，36岁了，看了近二年的书，不是高分，但也终于一次通过（实际是二次，为慎重，2002年在自己明
司考经验
人浏览
侵权案件追责原则一般是过错原则，即存在过错就要承担责任。一般来讲银行卡和密码都是由客户自己保管，所以客户对自己银行卡及资金的安全要承担相应义务。如果银行在提供服
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
Yes，you can！
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的，不管他是失败或是成功。我亦然！但在唏嘘之余我想说的是，不管你专业是法律还是其它，不管你是本科还是硕士，只要你用
司考经验
人浏览
诈骗罪的刑事处罚如下：1、犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；[1]2、数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚协议书范本：男方：xxx，男，汉族，_年_月_日生，住___，身份证号码：__女方：xxx，女，汉族，_年_月_日生，住___，身份证号码：__双方于_年_
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况你还可以自己垫付费用继续治疗与交通事故受伤有关的伤情，待治疗结束后，可以直接起诉车主和保险公司要求赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动局。。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你与用人单位之前没有正规的劳动合同约定双方权利义务，也不属于正式用工，你不必支付违约金或培训费.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看合同约定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您的情况可能构成工伤，公司应承担相应赔偿责任。根据《工伤保险条例》，工伤包括工作时间和工作场所内受伤，您的情况属于工作相关伤害。如果公司未及时处理，您可能面临医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向法院递交兑现请求书存在时效性，应尽快行动。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议需先仲裁后起诉，且有时效限制。单位拒绝办理退休并拖欠工资，可通过协商、调解、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
有效的劳动合同必须要符合三个条件（一）用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任（二）劳动合同规定的各项条款都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：离职了奖金应当发放的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，当公司有关于年终奖的规定时，如果劳动者在完整的年度内，为公
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据具体情况确定，如果试用期提前通知的，应当有工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合看看有没有竞业协议了
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
