侵犯姓名权,侵犯姓名权处罚

更新时间：2018-07-30 13:30:17人浏览

问题描述：

我跟朋友闹了一点小矛盾，他就到处讲我的是非，我觉得他已经侵犯了我的姓名权，我想请问侵犯姓名权处罚是怎样的？我可以告他吗？

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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每个人都有自己的姓名。姓名是每个公民专用的文字符号，是公民自身人格特征的重要标志，是区别于其他公民的重要社会标志。所以，法律保护公民有自主决定、使用和依法改变自己姓名的权利，这就是姓名权。任何干涉、盗用、假冒他人姓名的行为，都构成侵犯姓名权的行为，应当承担民事责任。因为侵犯姓名权的人，往往都抱有某种利己的、违背法律和社会主义道德的目的，也极易给权利人造成某种影响和损失。当然，实际生活中的同名同姓，多是非故意的或者是巧合的，不能认定是侵权行为。只有行为人有意识地、甚至是别有用心地使用他人姓名时，才构成侵犯姓名权的行为。实际中还有一种行为是行为人对他人的姓名进行侮辱，这种行为所侵犯的不是姓名权，而是利用姓名进行的侵犯名誉权的行为。那其实应该是对你的名誉的侵犯，你可以起诉他。

2009-10-26 14:39:09

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　　名誉权和姓名权、肖像权、荣誉权统称人格尊严权。　　人格尊严权是指：侵害他人人身、侮辱他人人格、丑化他人形象、诋毁他人名誉、诬告陷害他人等　　姓名权：公民有权决定、使用和依照规定改变自己姓名，禁止他人干涉、盗用、假冒的权利。　　名誉权：公民享有自己名誉不受侵害的权利。我们享有保护自己的良好名誉不降低，反对他人对自己进行侮辱谩骂、诽谤诬告以及新闻报道失实的权利。

2015-12-28 06:06:15

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姓名权是公民的一项基本权利，公民的姓名权受到侵害以后有权请求侵权人做出相应行为弥补损失。

2012-11-14 00:09:58

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没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资，可以申请劳动仲裁维权。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

2018-07-30 13:30:17