上连班轮流吃饭劳动法规定要扣吃饭时间吗,合理吗?
更新时间:2013-05-06 07:47:20人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《劳动法》中规定怎样扣请假工资?按照你请假的时间来乘上你的每小时工资,综合就是你所应该扣的工资。事假不发工资,事假是因私事缺勤,劳动者没有付出劳动,不应支付报酬
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定,一周工作时间不能超过40个小时,但必须保证至少有一天的休息.你们单位如此安排,一周累计工作时间45个小时,已经超过了40个小时的规定.但劳动法也有规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法关于加班费的规定
劳动法
人浏览
1、违反了劳动法的规定,可以向劳动监察部门投诉;2、法律规定;1)《劳动法》第四十四条【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国劳动法相关法规规定,第四章工作时间和休息休假:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议人社局投诉
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
南充邓显峰律师:根据劳动法的规定用人单位应当合理安排劳动者的休息时间,不得无故克扣工资,超时加班的,要支付加班工资。你有权通过法律程序维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要扣除的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法没有对此直接规定,估计全世界的的劳动法都没直接规定,主要看你们之间的合同及公司的相应规章制度及怎么扣
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可按规章制度处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询