私人企业规定上班时间超过8小时能算加班费吗

更新时间:2013-04-22 18:59:05人浏览
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私人企业规定上班时间超过8小时能算加班费
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
我国实行每日8小时工作制,超过8小时的,需要支付加班费; 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 建议与单位协商,协商不成可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。
2013-04-22 18:59:05
杨汉卿律师
服务地区-北京北京
我国实行每日8小时工作制,超过8小时的,需要支付加班费; 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 建议与单位协商,协商不成可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。
2013-04-22 17:29:43
法律快车律师团队律师
服务地区-云南文山州
现行中华人民共和国劳动法第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
2013-04-22 17:15:38
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