请问一下,工伤赔偿中,十级伤残的赔偿资金应该是多少?

更新时间:2013-04-25 07:25:03人浏览
问题描述:
您好,请问一下,工伤赔偿中,十级伤残的赔偿资金应该是多少?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
解除劳动关系与否,不同
2013-04-22 22:55:00
张卫周律师
服务地区-陕西商洛
工伤十级伤残有赔偿标准,要把伤者基本情况介绍清楚,详情可以打电话或来律师事务所咨询。
2013-04-25 07:25:03
李刘敏律师
服务地区-陕西西安
一次性就业补助金、一次新医疗补助金都是以商洛市上年度在岗职工月平均工资乘以6个月;一次性伤残补助金是以本人工资乘以7个月;还有医疗费、停工留薪、营养费、住院伙食不护照费。
2013-04-22 13:17:52
刘雁南律师
服务地区-陕西西安
你描述的情况还不够具体,因而没办法给你太确切的回复;希望你能通过电话或信息再把具体情况介绍详细些。
2013-04-22 11:49:44
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西商洛
伤残10级,如果公司给你交了社保,社保基金要支付: 1、一次性伤残补助金:7个月X负伤前的本人月工资; 2、终止或者解除劳动合同的,有一次性工伤医疗补助金(标准各地不一样,上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资); 3、停工留薪期内,每天有住院伙食补助费(标准各地不一样,上海是20元/天); 4、到统筹地区以外就医的,还有外省市就医交通、食宿费(标准各地不一样,上海是150元/天); 5、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 6、劳动能力鉴定费; 7、安装配置伤残辅助器具所需费用; 8、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。 如果单位没有给你交社保,上述费用全部由单位负担。同时,单位还应该负担你治疗工伤期间的工资福利,按月缴纳的社保费;终止或者解除劳动合同时,单位还应当负担一次性伤残就业补助金(标准各地不一样,上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资)。 项目大概就是这些,如果你公司不是上海的,建议你去当地的社保部门咨询一下具体的标准。如果跟单位谈不拢,可以去人保局申请劳动仲裁。 参见: 1、《工伤保险条例》 2、《国务院关于修改<工伤保险条例>的决定》 中华人民共和国国务院令第586号
2013-04-22 11:20:33
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