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服务地区-湖南邵阳
按照我国劳动合同法的规定，合同分为固定期限合同，不固定期限合同和完成一定工作任务合同。劳动者的身份也是根据其合同性质来分的。计算安置补偿应该不存在合同制和固定工的区别。
2009-10-16 19:27:33
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