请问我在没有与厂方签订劳动合同的试用期所遭到的意外伤害能不能例为工伤？
更新时间：2013-08-07 15:49:28人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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具体情况怎么样
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您好，没有签订劳动合同也没有关系，存在事实劳动关系。如果符合工伤认定的情形是可以认定工伤的。如需法律帮助可以来电话。
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没有签订劳动合同，但是只要能够证明事实劳动关系就可以认定工伤，同时，工地老板应按照工伤标准来赔偿。
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如符合工伤条件就可以。
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你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
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你好：可以起诉解决看证据了
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