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去参保的社保局办理退休,然后延长缴费,最多延长缴费五年,五年后还缴纳不满15年,一次性补足剩余年限后开始按月领养老金如果不愿意补交,可以办理退休时申请一次性提取
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你好,咨询主管单位,以其回复为准,按照劳动合同法规定,需要支付经济补偿金,按照一年支付一个月工资进行支付
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不可以。。
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在劳务派遣的情况下,是否适用签订无固定期限劳动合同,是目前劳动法中的一个难点。相关法律法规对此没有明确的规定,造成很大争议
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建议到劳动监察大队投诉
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除了投诉和仲裁,劳动者还可以与公司进行协商,尝试通过友好方式解决加班费不足的问题。如果协商无果,劳动者还可以考虑寻求法律援助,通过法律途径来维护自己的权益。
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夫妻共享公积金权益的处理方式取决于财产约定。若无特别约定,公积金视为共同财产,离婚时可协商或诉讼分割。若有约定为各自所有,则各自保留公积金权益。
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退休年龄到但医保缴费不足,可继续缴费或补缴。根据法律规定,退休时医保未缴满规定年限,可继续缴费至满年限享受医保待遇。若缴费压力较大,可选择一次性补缴。若出现医疗
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一、2年社保可以领几个月失业金1、2年社保可以领12个月的失业金。失业人员失业前所在单位和本人,按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长的
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法律分析:有劳动合同没交社保的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动
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