公司破产赔偿金如何计算?

更新时间:2009-10-08 11:04:08人浏览
问题描述:
公司破产赔偿金如何计算? 1.日期是从签正式合同开始算还是从入职开始算。 2.赔偿金额如可计算。入职3年10个月能领到几个月的赔偿金,按什么标准领取。 3.入职不到一年的能否领到赔偿金。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑贴侨律师 咨询我
服务地区-辽宁本溪·电话-189-0739-0038
1、2008年一月一日后按《劳动合同法》来计算补偿。以前的按以前的法律法规好计算。 2、3年10个月领取3个半月本人上个月工资。 3、入职不到一年的,超过6个月的补偿半个月的工资。6个以下法律没有规定。  
2009-10-08 11:04:08
陈兆坤律师
服务地区-北京北京
从入职时候开始计算 可以得到四个月的经济补偿,标准是本人平均工资 得不到赔偿金,只能得到经济补偿金
2009-10-08 11:03:00
王保民律师
服务地区-北京北京
公司破产清算以工资优先,包括工资赔偿 公司法: 第一百八十七条 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。 公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
2009-10-08 10:54:17
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