离职后的纠纷
更新时间：2013-02-27 10:42:23人浏览
问题描述：
单位口头逼员工主动离职后，签订了劳动合同，但是没给我们留一份，离职的最后一个月没满，过年放了7天假，只算了3天，合法吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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