员工解聘工资,解聘与工资

更新时间:2009-09-25 14:47:50人浏览
问题描述:
1.我是一家民营企业部门经理,公司总经理为安插自己亲信以岗位调整为由要解聘我,我无过错,单位可以这样做吗? 2.我是年薪制,分为三块:基本工资、月度考核和年终目标考核,月度考核和年终目标考核工资单位应该发给我吗? 3.单位是09.09.09口头跟我说的,到目前为止没有任何书面通知给我,我该如何做?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
单位违法,单位应当按合同支付工资及给予补偿。
2009-09-25 14:47:50
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