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具体看你的户口及其他情况,具体可电话咨询。
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你好 如果没有签订书面劳动合同 需先仲裁确认事实劳动关系
建议及时申报工伤(向用人单位所在地社保局申请工伤认定) 发生工伤事故够 用人单位应当在3
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按照目前的鉴定标准要参照另一侧眼睛的情况作出判断,相差很大。
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您的事情一两句话说不完整,还是建议面谈处理,如果确有需要可以先电话联系或者直接面谈,哈尔滨张律师、何律师为您维权。
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可以看当地具体政策
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自愿加班无加班工资。若需加班工资,应与单位协商安排加班,按法律规定支付。协商不成可申请调解、仲裁或诉讼。具体操作包括准备加班证据,向劳动争议调解委员会申请调解等
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可以协商或申请劳动仲裁解决。1.协商:与公司沟通调岗原因、影响,寻求双方都能接受的解决方案。2.拒绝并保留证据:如协商无果,明确拒绝调岗,并保存相关证据以备后用
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违约金依实际损失定,可协商或诉讼处理。具体操作为:1.有约定按约定执行。2.无约定则双方协商确定。3.协商不成可向法院起诉,由法院根据实际情况判决。
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你好,青楠律所为你解答
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您好,水木法律为您服务
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上午好,这个情况是需要核实的
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